About｜みなともの訪問作業療法とは？

特別なことはしない。ただ、目の前の人を大切にできる働き方を。

訪問の現場は、その人の暮らしそのものに触れます。
だから本当は、丁寧に向き合いたい。
だけど日々に追われると、その気持ちがどこかへいってしまうこともあります。

みなともが大切にしているのは、無理をしないで“その人らしく関われる状態”を守ること。
そのために、働き方も関係性も、あたりまえのやさしさが続くように整えています。

みなともの3つの特徴｜寄り添い続けるための工夫

① 休み方も働き方も、自分で決められる。

あなたの心身が落ち着いていることが、利用者さんの安心につながります。

• 休日
• 出勤・退勤時間
• オンコールの有無
• 時間外対応

これらは自分で選べます。

「自分のペースを大切にしていい」
そんな空気が、ここにはちゃんとあります。

② 思いついたことを、ちゃんと伝えられる。

小さな気づきや「もっとこうしたい」が、誰かの生活を変えることがあります。
みなともでは、その思いが埋もれないような仕組みがあります。

• アイディアコンテスト
• 企画書の自由提出
• 在職中の給与交渉もOK

背伸びせず、普段ふと感じたことを、遠慮なく伝えられる環境です。

③ ちょっと個性豊かで、あたたかい仲間たち。

訪問看護師23名、リハ職19名（法人96名）。
専門性に加えて、ものづくりが得意な人、副業をしている人、デザインをしている人。
いろんな背景を持つ人がいます。

「すごい人にならなくていい」
でも、あなたのふだんの優しさや経験が、自然と誰かの力になる。
そんな実感が、この職場にはあります。

仕事について｜“生活”に寄り添う作業療法

日々の仕事

• 在宅・入所施設での訪問サービス
• リハ計画などの書類作成
• 地域連携（担当者会議など）

訪問データの目安

• 1日平均5.5件（60分換算・8時間勤務）
• 保険割合：介護44%／医療25%／医療精神25%／その他6%
• 営業時間外訪問：月20件（ステーション全体）

働く環境

• 1人1台iPad。独自開発の電子カルテでどこでも業務OK
• 直行直帰OK。社用車貸与・駐車場会社負担
• ラフに働けるオープンオフィス。自宅作業もOK

教育・サポート｜“できるまで”きちんと寄り添う

• 引き継ぎ訪問：1日〜1ヶ月、利用者さんに合わせて
• 同行訪問：不安なときは先輩が何度でも一緒に
• 症例検討：月1回、多職種で多角的に
• 研修支援：月35,000円まで交通費・宿泊費等サポート
  　医療以外（デザイン・ビジネス等）の研修も対象。将来の選択肢を広げられます。

スタッフデータ

愛知県出身66%
男女比：男性40%／女性60%
平均年齢：39歳（25〜49歳）
新卒5%／中途95%
1年定着率100%（2024年度）
有給使用率56%

最後に──もし、いま“気になって”ここまで読んでくれたなら。

訪問の仕事は、文字だけではつかみにくい部分が多いものです。
実際の雰囲気を知るだけでも、イメージがすっと整うことがあります。

もし「どんなところかな」と少しでも思われたなら、
気軽に見に来てみませんか。
来てみて、“なんとなく違うな”と感じたら、その気持ちを大切にしていただいて大丈夫です。

募集要項概要

職種:訪問作業療法士

雇用形態:正社員

給与:基本給300, 400円〜　＋その他福利厚生手当や賞与等あり　予測最低年収425万（精神科訪問看護手当を含む）

試用期間：6ヶ月　（試用期間は基本給270,400円）

勤務時間：8:30-19:00の間で8時間　6時間・7時間の勤務も短時間正社員制度もあり

休日：完全土日休み(週休3日制度もあります。気軽にご相談を。

入社時期：2025年12月~2026年5月までに入社できる方